一、從哪些方面評(píng)價(jià)技能的品質(zhì)？

1意志的控制程度 2操作程序的特點(diǎn) 3效率 4創(chuàng)新性

二、怎樣寫(xiě)自我評(píng)價(jià)？

自我評(píng)價(jià)”包括什么? 自我評(píng)價(jià)屬于概括性描述，它其中包括以簡(jiǎn)短的詞匯總結(jié)自身的技能/專(zhuān)長(zhǎng)，但自我評(píng)價(jià)主要是通過(guò)這些簡(jiǎn)明扼要的概述，向人事經(jīng)理展示自己的綜合素質(zhì)/特點(diǎn)，它包括：技能/專(zhuān)長(zhǎng)總結(jié)、個(gè)人資歷總結(jié)、興趣愛(ài)好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結(jié)、……等等。 如何進(jìn)行有效的自我評(píng)價(jià)？ 自我評(píng)價(jià)是心理學(xué)中自我意識(shí)的一個(gè)方面，是指人對(duì)自身?xiàng)l件、素質(zhì)、才能等各方面情況的一種判斷。 正確地進(jìn)行自我評(píng)價(jià)一般可以通過(guò)兩種渠道：直接的自我評(píng)價(jià)和間接的自我評(píng)價(jià)。 進(jìn)行直接的自我評(píng)價(jià)，首先要認(rèn)識(shí)到自己的自然條件，包括健康情況、心理狀態(tài)、情感特點(diǎn)、興趣傾向、知識(shí)水準(zhǔn)、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、智力情況、能力特點(diǎn)，還可以測(cè)定一下自己的生物節(jié)律周期、智商指數(shù)、氣質(zhì)類(lèi)型、性格類(lèi)型等作為參考。 其次，是用自己在不同領(lǐng)域的實(shí)踐中（如對(duì)各個(gè)科目的學(xué)習(xí)）取得的不同成績(jī)相比較，以發(fā)現(xiàn)自己的長(zhǎng)處，確定奮斗的目標(biāo)。 間接的自我評(píng)價(jià)法，是指通過(guò)與他人行為的對(duì)照及情況的對(duì)比，發(fā)現(xiàn)自我認(rèn)識(shí)的錯(cuò)位。“不識(shí)廬山真面目，只緣身在此山中”，這是一些人不能對(duì)自己作出正確的自我評(píng)價(jià)的原因之一。當(dāng)事者迷，那么就不妨用與他人相比較的方法及用自己在不同領(lǐng)域中取得的不同成果比較的方法鑒別一下。 對(duì)大部分求職者來(lái)說(shuō)，在自我評(píng)價(jià)的問(wèn)題上常常會(huì)具有兩重性，一方面好幻想，把個(gè)人的境遇、發(fā)展、前途勾畫(huà)得絢爛多彩；另一方面又常常低估自己的才智和工作能力，自我評(píng)價(jià)常常是過(guò)謙的甚至是比較自卑的。 “天生我材必有用”、“尺有所短，寸有所長(zhǎng)”，每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處和短處。有的人可能不辨音律，但卻有高超的組織才能；有的人也許不解數(shù)字之謎，但卻心靈手巧，長(zhǎng)于工藝；有的人可能不會(huì)琴棋書(shū)畫(huà)，但酷愛(ài)大自然，精于園藝；有的人或許記不住許多外語(yǔ)單詞，但有一副動(dòng)人的歌喉，擅長(zhǎng)文藝。 人的知識(shí)、才能通常是處于離散、朦朧狀態(tài)的，需要人們不斷地挖掘、發(fā)現(xiàn)和開(kāi)發(fā)。從個(gè)人興趣愛(ài)好、思維方式的特點(diǎn)、毅力的恒久性、已有的知識(shí)結(jié)構(gòu)、獻(xiàn)身精神與果敢魅力等多方面進(jìn)行全面的考察和測(cè)試，將為你作出科學(xué)的自我評(píng)價(jià)提供有益的幫助。 “千萬(wàn)”不要把自我評(píng)價(jià)寫(xiě)成工作技能/專(zhuān)長(zhǎng) 求職者經(jīng)常犯的錯(cuò)誤就是把自我評(píng)價(jià)寫(xiě)成了工作技能/專(zhuān)長(zhǎng)，因?yàn)閮烧吒拍罱咏ǖ姆矫嬉灿兄丿B。但是自我評(píng)價(jià)和工作技能/專(zhuān)長(zhǎng)各自的側(cè)重點(diǎn)不同。 自我評(píng)價(jià)屬于概括性描述，它其中包括以簡(jiǎn)短的詞匯總結(jié)自身的技能/專(zhuān)長(zhǎng)，但自我評(píng)價(jià)主要是通過(guò)這些簡(jiǎn)明扼要的概述，向人事經(jīng)理展示自己的綜合素質(zhì)/特點(diǎn)，它包括：技能/專(zhuān)長(zhǎng)總結(jié)、個(gè)人資歷總結(jié)、興趣愛(ài)好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結(jié)、……等等。 自我評(píng)價(jià)關(guān)鍵在于要全面概括，包括概括技能/專(zhuān)長(zhǎng)總結(jié)、個(gè)人資歷總結(jié)、興趣愛(ài)好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結(jié)、……等等，最好一個(gè)都不要缺，但是敘述每一項(xiàng)的時(shí)候要句句精煉。 技能/特長(zhǎng)屬于具體性描述，它需要全面、詳細(xì)、有重點(diǎn)地將自身的技能、特長(zhǎng)等核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)向人事經(jīng)理展示。 技能/專(zhuān)長(zhǎng)的關(guān)鍵在于具體，要把你的某一項(xiàng)技能具體化，盡量詳細(xì)寫(xiě)你具備什么技能，到達(dá)什么程度，字?jǐn)?shù)盡量要多，要詳細(xì)。

三、簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)怎么寫(xiě)？有哪些技巧？

個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)，往往是很多HR判斷是否符合企業(yè)需求，所以用心寫(xiě)好自我評(píng)價(jià)將會(huì)為自己面試成功提升機(jī)會(huì)。那到底簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)怎么寫(xiě)呢？簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)包含哪些內(nèi)容？很多求職者想要寫(xiě)好自我評(píng)價(jià)，但是卻沒(méi)搞清楚所要寫(xiě)的內(nèi)容包括哪些方面，具體簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)主要包括以下內(nèi)容：1、工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)；2、工作技能介紹；3、相關(guān)的職業(yè)資格認(rèn)證書(shū)。工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)顧名思義就是要在簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)中，分享一些自己所做過(guò)的工作，其中這些分享的工作經(jīng)驗(yàn)要能讓HR為之欣賞，如果沒(méi)有達(dá)到這種效果的話，你這樣的簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)也就不出彩了。比如：介紹自己曾在某知名企業(yè)擔(dān)任重要職位，和相關(guān)驚人的工作成果。工作技能介紹要知道自我評(píng)價(jià)是向HR展示自己的一面，所以需要把自己的相關(guān)技能重點(diǎn)突出。比如你應(yīng)聘的是銷(xiāo)售崗位，那你就要在自我評(píng)價(jià)中寫(xiě)上自己善于和人打交道，有很強(qiáng)的抗壓能力。而面試文職崗位的，可以在自我評(píng)價(jià)中重點(diǎn)突出工作細(xì)心，做事踏實(shí)，具有一定的寫(xiě)作能力。相關(guān)的職業(yè)資格認(rèn)證書(shū)一些會(huì)計(jì)崗位需要會(huì)計(jì)資格證，而應(yīng)聘外貿(mào)公司則需要英語(yǔ)四級(jí)以上證書(shū)等等，這些就是所謂的職業(yè)資格認(rèn)證書(shū)，這些不僅可以為你簡(jiǎn)歷增加色彩，同時(shí)還能讓HR更加關(guān)注你，所以想要用簡(jiǎn)歷打動(dòng)HR的話，不妨在職業(yè)資格認(rèn)證書(shū)上花些功夫，但是HR忌諱造假的證書(shū)哦。掌握了簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)包含的內(nèi)容，那我們接下來(lái)分享一下寫(xiě)好簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)需要掌握哪些技巧呢？講究實(shí)事求是因?yàn)榻?jīng)常跳槽造就不少求職者在簡(jiǎn)歷上造假，相信很多HR通過(guò)面試交談立馬發(fā)現(xiàn)這樣的情況，不免這位求職者遭淘汰了。所以寫(xiě)好簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)重要的一條因素就是要講究實(shí)事求是的原則，切記不要在自己的工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)資格證書(shū)等上面造假，一般有經(jīng)驗(yàn)的HR是會(huì)立馬發(fā)現(xiàn)的哦。寫(xiě)出真正的亮點(diǎn)為啥很多求職簡(jiǎn)歷都令HR不滿(mǎn)意呢？原因在于內(nèi)容都是千篇一律的，讓人難以挑中。那想HR立馬從上百份簡(jiǎn)歷中選中自己的，不妨多結(jié)合一些招聘需求。比如應(yīng)聘的是網(wǎng)絡(luò)編輯，你可以在自我評(píng)價(jià)中重點(diǎn)突出自己具備網(wǎng)編的各種技能，讓HR發(fā)現(xiàn)你的亮點(diǎn)，這就是成功的一半了。