什么是你的核心專長_找到自己的核心專長
任何一個(gè)人想要實(shí)現(xiàn)自己的理想,就需要找到自己的核心專長。綜合起來,核心專長主要有以下七個(gè)方面:1?技術(shù)及學(xué)習(xí)能力如果你的職業(yè)定位是技術(shù)型的人才,那么你的技術(shù)及學(xué)習(xí)能力就顯得非常重要,這一點(diǎn)無須多作說明。即使你的職業(yè)定位是其他類型的人才,懂得相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù),或是能夠擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,也能讓你的工作如虎添翼。譬如你現(xiàn)在是一位軟件開發(fā)公司的經(jīng)理,如果你懂得軟件方面的知識,你就可以對你部下的工作進(jìn)行有效的審核和監(jiān)管;如果你不懂,但你的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng),也會(huì)較快地適應(yīng)工作環(huán)境。2?是讀寫表達(dá)能力徐州招聘不可思議吧,這方面的能力居然是篩選人員的第一關(guān)。但你可以去問任何一個(gè)獵頭顧問或人力資源部的主管,他們收到的履歷中常有錯(cuò)字和文法不通的現(xiàn)象,而這些往往是他們淘汰的第一批人。3?語言溝通能力在電話溝通和平時(shí)交往中,最易發(fā)覺的還是你的語言表達(dá)能力。說話最好是詞能達(dá)意,因?yàn)橹挥刑觳耪f出顛三倒四的話,才能讓人覺得有“深意”。4?創(chuàng)新能力徐州人才網(wǎng)現(xiàn)在的企業(yè)都不好呆,要是你只想安穩(wěn)地躲在角落,很快就會(huì)有人請你走開。其實(shí)許多企業(yè)這么做并非不仁義,因?yàn)楝F(xiàn)在的公司一般不可能靠單一品種或單一服務(wù)打遍天下,必須不斷地改進(jìn)和創(chuàng)新。一旦老板發(fā)現(xiàn)你有創(chuàng)意,能解決問題,他們絕對會(huì)抓住你這樣的人才。5?變革能力徐州招聘網(wǎng) 現(xiàn)在的企業(yè)老是在“變臉”,不是合并、并購,就是整合、裁員。情況越復(fù)雜,老板就越需要冷靜自信、不斷變革的員工,讓他們發(fā)揮最大的潛能。如果你能通過不斷地勤奮工作來不斷改進(jìn)自己,適應(yīng)企業(yè)的不斷變化,自然會(huì)有收獲,你的職業(yè)生涯必然會(huì)有保障。6?組織能力你是否可擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)大任?你如果懂得如何帶領(lǐng)一個(gè)組織或團(tuán)隊(duì),必然是最后的贏家。強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)來說是無價(jià)之寶,他們的影響力,能真正促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。7?協(xié)調(diào)和合作能力現(xiàn)在的企業(yè)無不在積極地在企業(yè)內(nèi)部或外部尋找、訓(xùn)練可帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)合作的靈魂人物,這些人都是企業(yè)的寵兒。這幾方面的核心專長對我們每個(gè)人來說都很重要。擁有一種或一種以上都可以成為你笑傲職場的利器。當(dāng)然這幾種核心專長都是在工作中一步步積累的,沒有哪一個(gè)人生來就是卓越的人才。一個(gè)人只有在工作中逐步提高自己的工作能力,才能達(dá)到事業(yè)的巔峰。獲得這幾種核心專長,依靠自身的學(xué)習(xí)是最主要的。但你也可以做一種具有累計(jì)性效益的工作,在工作中提升自己的能力。什么叫有累計(jì)性效益的工作呢?簡而言之,就是越做這種工作你個(gè)人產(chǎn)生的價(jià)值越大的工作。其特點(diǎn)就是可以讓你的價(jià)值不斷地得以提升。只有具備了這樣的能力才能不斷提升自己的身價(jià)。
怎么使用核心技能
技能那欄后面有個(gè)顯示技能的地方,也就是你用什么技能,那里就顯示什么技能,你點(diǎn)擊那個(gè)技能,出來一些技能,有個(gè)特殊技能,核心技能就在那里
