一、上善若水，厚德載物 是什么意思
厚德載物這個成語是出自《易經》，意思是品德像大地一樣能容養萬物，道德高尚的人能承擔重大的任務！現在多用來教導人應該心胸開闊，能夠關心、愛護別人，嚴于律己寬以待人！多做對社會有意義的事貢獻社會！
二、bl快穿1v1，在一個獸人世界里，攻是人魚，受原型是長著翅膀的虎
炮灰逆襲系統[快穿]
作 者：將至
影帝葉斯年車禍后被綁定炮灰逆襲系統，輪回了幾百世終于攢夠回家的“路費”，卻沒想到系統忽然出了故障，從此回家無望……既然無法擺脫，那就好好享受吧！葉影帝勾唇淺笑，反轉命運炮灰逆襲神馬的，也是夠爽！掃雷：金手指粗粗粗，劇情皆浮云，影帝特別蘇1受，攻屬性不明分人生如戲全靠演技》文文要入天也就是6月13號周六入V，當天會連更三章喲，大概會在上午更新，~~(≧▽≦)/~~~求各位大大繼續支持！(*╯3╰)完結偽兄弟末世文傳送門：
三、如何提升個人素質課件.ppt
我們把一個員工的全部才能看作一座冰山，浮在水面上的是他所擁有的資質、知識、行為和技能，這些就是員工的顯性素質；而潛在水面之下的東西，包括職業道德、職業精神，我們稱之為隱性素質。顯性素質和隱性素質的總和就構成了一個員工所具備的全部職業素質。 二、如何提升職業素質 （一）重新認識我們的工作 （二）先做人后做事 （三）敬業是一種精神信仰 （四）忠誠是第一職業品質 （五）責任重于才干 （一）重新認識我們的工作 1、急需改變的工作觀念 2、工作是應該用生命去做的事 3、你是在為自己工作 4、不要只為薪水而工作 急需改變的工作觀念 ―― 工作對你來說意味著什么？ ―― 工作更是我們生命的意義所在。 工作的目的有兩個： 一是滿足社會的需要； 一是獲得物質上的報酬，成為精神上的支柱。 工作是應該用生命去做的事 你過去對工作的態度如何，這并不重要，畢竟那是已經過去的事了；重要的是，從現在開始，你未來的態度將如何！ 讓我們像第三位工人那樣，為擁有一個工作機會而心懷感激，為生命的尊嚴和人生的幸福而努力工作。 你是在為自己工作 我們是在為誰工作？這個問題確實值得我們每個人好好地思考一番。不管你是在什么組織、什么企業做什么職位的工作，你都必須認識到，工作是在為自己，而不是為哪一方服務的機構。 當我們弄清楚這個問題的時候，我們就能點燃我們工作的熱情，真正全力以赴地去工作，實現人生的成功。 不要只為薪水而工作 如果一個人只是為了薪水工作，而沒有更高的目標，實在不是一種好的選擇。在這個過程中，受害最深的不是別人，而是自己。 大家要牢記下面兩句話：工作是你提升自己、成就自己的舞臺，你的表演越出色，鮮花和掌聲就會越多。盡快放棄那種只為薪水而工作的念頭吧！它是你成功路上最大的絆腳石！ 1、自信是開啟成功的鑰匙 2、謙虛永遠是一種美德 3、專注于自己的工作 4、用感恩的心對待工作 自信是開啟成功的鑰匙 只要你有信心，你就能夠達成一切，你就會做得到。有堅強的意志，有堅強的自信，往往使得平凡的人也能夠成就神奇的事業。 一個充滿自信的員工不會畏懼任何困難的挑戰，他們也是老板最賞識的員工，因為自信可以使他們完成那些看似不可能完成的任務，而不必老板事事躬親。 謙虛永遠是一種美德 要有一種從零做起的心態，放下架子，尊重同事，不論對方年齡大小，只要比你先來企業，都是你的老師，你只有虛心請教，不斷學習加上埋頭苦干。 謙虛可以使你永遠把自己置于學習的地位，并有助于發現他人的優點。 專注于自己的工作 專注是一種很有魅力的狀態，我們知道，一個專注的人往往具有一顆純潔的心。因為誰都知道，要想成功地做事首先要成功地做人。做事只關系到一事的成敗，但做人則牽系著你的一生。 要成為一個優秀的員工，你就一定要專注于自己的工作。 用感恩的心對待工作 對工作心存感恩吧，這樣你才會努力工作，因為努力工作，你才會越來越出色。 只要我們時常懷有感恩的心態，便能從腐朽中發現神奇，從平凡中尋到精彩，從失敗中汲取教訓；只要我們用一種感恩的眼光去看待工作，就會發現公司給我們提供了啟迪智慧的場所，歷練能力和身體的機遇。 （三）敬業是一種精神信仰 1、敬業是一種職業道德 2、把敬業變成一種職業習慣 3、激發敬業精神 敬業是一種職業道德 敬業就是尊重并重視自己的職業，把工作當成自己的事，對此付出全身心的努力，加上認真負責、一絲不茍的工作態度，坦然地面對各種困難，努力地克服它們，做到始終如一，善始善終。員工只有具備了敬業精神，才有可能為顧客提供優秀的服務，才有可能創造出優秀的產品。 每一個力圖成功的人，都應該磨練和培養自己的敬業精神，因為無論你將來到什么位置，做什么工作，敬業精神都是你走向成功的最重要的法寶。 把敬業變成一種職業習慣 敬業不能僅僅是一個概念，更是一種實際行動。當把敬業變成一種職業習慣時，我們就會發現，我們不但可以從中學到許多知識，積累許多經驗，還能從全心全意、盡職盡責投入工作的過程中得到歡樂。 一個敬業的員工是容易給公司帶來效益的，因為別人愿意與他合作，他會讓人放心，他值得別人信任。 激發敬業精神 我們要激發敬業精神，首先必須做到的就是熱愛自己的工作，不要把工作看成一份職業，而是要看成自己的一份事業來完成。 激發自己的敬業精神，最基本的，也是最重要的還是全心全意地把自己的工作做好，愛崗敬業才是我們事業成功之樹茁壯成長的沃土。 （四）忠誠是第一職業品質 1、忠誠是一種職業的責任感 2、忠誠就是以不同方式的貢獻? 3、忠誠是一絲不茍的責任 4、忠誠勝于能力 5、積極主動工作是忠誠的表現 6、不必等老板交待 7、用老板的頭腦對待工作 忠誠是一種職業的責任感 忠誠是什么？忠誠不是叫你從一而終，而是一種職業道德。它是一種自始至終的責任，對公司的責任，對老板的責任。 忠誠就是要誠實可靠。概括起來，忠誠就是不該說的不說，不該做的不做，不該要的不要。 忠誠就是以不同方式的貢獻? 一個優秀的員工必須具備忠誠的美德。從某種意義上講，忠誠于公司，就是主動以不同的方式為公司做出貢獻。 記住一位成功者說過的話吧：“自身價值的創造和實現依賴于忠誠。”當你因為忠誠，主動對老板負責，加倍付出，老板就因此而對你承擔一份義務，忠誠地對待你，這會讓你永遠無需為失業而擔擾。 忠誠是一絲不茍的責任 有些人總以為，公司的事情讓老板去操心就好了，一個小小的員工管那么多完全是沒事找事，而且，你用了心費了力，老板也不一定知道。但是一個富有忠誠激情的員工就不會這么想，他們不會計較自己的利益，因為他們把公司的利益看作自己的利益，他們關心公司的得失就像關心自己的安危。這樣的員工是公司的支柱，他們的行為總會引起老板的重視，這不僅會給公司帶來好處，個人也會被重用。 忠誠勝于能力 在企業中，忠誠和能力孰勝一籌呢？能力是一個人在事業上取得成功的必不可少的前提條件，可是對于老板來說，有能力的員工不止一個，他們更看重員工的忠誠。企業不歡迎不忠誠的人，即使他有能力。而且有能力，卻沒給老板留下忠誠的印象，這樣的員工最可能遭到老板的猜忌。 積極主動工作是忠誠的表現 我們是否每個人都認識自己的工作職責？是否都能在自己的崗位上發光發亮？是否能為自己的工作創造的價值感到自豪？ 我們在企業中工作，企業的每個部門，每個人，都有自己的使命，這就要求我們每個人都要以積極的心態對待自己的工作，即使你是個清潔工、保安、后勤人員或是管理人員。 不必等老板交待 在現代社會，雖然聽命行事的能力相當重要，但個人的主動進取更受到重視。許多公司都努力把自己的員工培養成主動工作的人。所謂主動，就是沒有人要求你、強迫你，卻能自覺而且出色地做好需要做的事情。 一個做事主動的人，知道自己工作的意義和責任，并隨時準備把握機會，展示超乎他人要求的工作表現。 用老板的頭腦對待工作 一個積極主動的員工總是帶著思考去工作。工作中千萬不要以為所有計劃都能順順利利，事先想好后備方案是發生意外的應急措施。 在工作中，應該認真地思考遇到的每一個問題，有意識地多想一想自己的決定是否能夠經受住考驗，自己的計劃是否全面周祥，這樣或許能夠避免很多像自以為是這類很幼稚的錯誤，才能順利圓滿地完成每一項任務，并得到老板的賞識。 （五）責任重于才干 1、缺乏責任意識的危害性 2、工作本身就意味著責任 3、沒有責任感的員工不是優秀的員工 4、盡職盡責 5、不要推卸你的責任 缺乏責任意識的危害性 在企業里面，大多數人關心的只是自己能賺多少錢，而不關心公司到底能賺多少錢。如果所有人都持這樣的心態，我們的企業怎么可能做大做強？ 對我們的企業員工來說，迫切需要學習的最基本最樸實的一課就是責任。 工作本身就意味著責任 責任感是不容易獲得的，原因就在于它是由許多小事構成的。但是最基本的是做事成熟，無論多小的事，都能夠比以往任何人做得都好。 多問自己“我做得如何”，這就是責任。 沒有責任感的員工不是優秀的員工 我們相信，一個人即使聰明才智差一點，但假如他肯對工作負責，成功的機會必定比只有聰明才智而無責任感的人要多。 讓我們把這句話作為我們共同的座右銘吧： “不管我注定要從事什么工作，就算是做掃大街的清潔工，我也要像貝多芬作曲、莎士比亞寫劇本一樣認真負責，讓走在大街上的人們為我的工作而感到驚嘆！” 盡職盡責 盡職盡責不僅體現了一個人的職業道德，更體現了一個人的社會道德觀和個人品質。如果一個人不能盡職盡責的話，那么對其他人來講，就是一種不負責任的表現。 不要推卸你的責任 無論是在生活中還是工作當中，我們每個人都承擔著一定的責任。如果硬把自己本該承擔的責任推給別人，結果只會讓自己肩上的壓力越來越大。是你要做的事，你就必須得自己做，而且要全力以赴做到最好。 課程結束， 謝謝大家！ * * 津南區委黨校 趙利萍 （二）先做人后做事
