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軟件測(cè)試員需要哪些技能?

一、軟件測(cè)試員需要哪些技能?

第一個(gè)問題,測(cè)試人員需要掌握哪些知識(shí)。

1 測(cè)試人員必順熟悉軟件開發(fā)流程。

測(cè)試需熟悉軟件開發(fā)流程,重點(diǎn)掌握測(cè)試本身部分過程以及測(cè)試與各個(gè)階段的接口,有哪些文檔需要編寫,編寫的內(nèi)容是什么。其它方面不需要很多細(xì)節(jié)都了解,那是QA和EPG的事。

2 測(cè)試人員必順熟悉產(chǎn)品所涉及的業(yè)務(wù)。

測(cè)試人員主要的的測(cè)試還是功能測(cè)試,那怎么做好功能測(cè)試,在仔細(xì)、耐心的基礎(chǔ)上還需要精通產(chǎn)品的業(yè)務(wù)。實(shí)際是往往項(xiàng)目組中的培訓(xùn)往不夠的,我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)是如果有條件能夠參加需求調(diào)研的話是最好的。如果是產(chǎn)品化的產(chǎn)品有機(jī)會(huì)的最好去工程實(shí)施的一兩次。

3測(cè)試人員技術(shù)的要求

測(cè)試技術(shù)的要求我就不多說了,大家關(guān)心的可能是開發(fā)工具,我個(gè)人認(rèn)為測(cè)試人員必須精通一門比較大眾化語言,如C、或JAVA,否則在測(cè)試驅(qū)動(dòng)化測(cè)試時(shí),就需要開發(fā)人員協(xié)助。以前我碰到這么一個(gè)需求“在個(gè)用戶同時(shí)操作,一個(gè)用戶插入十萬條數(shù)據(jù)、一個(gè)用戶UPDATE十萬條數(shù)據(jù),一個(gè)用戶刪除十萬條數(shù)據(jù)”如果我們自己不能寫點(diǎn)小程序,是很受制于人。還有必須對(duì)自己項(xiàng)目所使用的開發(fā)工具有所了解,要做到能安裝、搭建、編譯、調(diào)試問題(能找到錯(cuò)誤點(diǎn))。

4測(cè)試人員對(duì)于工具

現(xiàn)在網(wǎng)上測(cè)試工具很多,我看了很多人天天在說,學(xué)哪種好。我是根據(jù)測(cè)試不同需求去選一種比較大眾化,適何目前情況的工具,比如果我就劃分三種:測(cè)試管理、功能測(cè)試、性能測(cè)試。根據(jù)這三種去找適何的工具,學(xué)習(xí)并應(yīng)用到項(xiàng)目里。

5測(cè)試人員基本素質(zhì)

這點(diǎn)很重要,如果一個(gè)測(cè)試人員水平很高,但是他就是不做事,那有什么用。測(cè)試人員必須具備踏實(shí)、主動(dòng)、仔細(xì)、鉆研的素質(zhì)。

踏實(shí):追求好的待遇是每個(gè)人目標(biāo),但是必須對(duì)自己目前這個(gè)崗位的工作需做好,要想工作時(shí)間想個(gè)幾個(gè)分鐘,晚上回去想個(gè)夠/

主動(dòng):尋找BUG要拿出追女(男)友的氣勢(shì)出來。

二、軟件測(cè)試工程師需要從哪方面學(xué)習(xí)

先從基本的測(cè)試?yán)碚撝终莆赵谲浖芷诶铮瑴y(cè)試要進(jìn)行什么工作,怎么開展,包括工作內(nèi)容等。軟

件測(cè)試也包括很多種,看你自己是怎么選擇的了。 測(cè)試發(fā)展的方向是,一上來進(jìn)行ST測(cè)試積累點(diǎn)項(xiàng)目經(jīng)

驗(yàn),然后可以往管理的方面進(jìn)行也就是測(cè)試經(jīng)理,這種是指定流程,寫測(cè)試計(jì)劃之類的,或向技術(shù)發(fā)展,

深化成IT測(cè)試或UT測(cè)試,或向自動(dòng)化測(cè)試發(fā)展,軟件測(cè)試技能包括:1、軟件工程技能 2、交流技巧 3、

組織技能 4、實(shí)踐技能 5、態(tài)度 除了技術(shù)水平,你需要理解和采取適當(dāng)?shù)膽B(tài)度去做軟件測(cè)試。等等,

這里地方很小,我不能詳細(xì)給你說清楚。您也可以去參加培訓(xùn),南京中博,您可以去了解一下。

三、軟件測(cè)試好找工作嗎?

其實(shí)學(xué)軟件測(cè)試是很好找工作的,因?yàn)橐话愕母叩仍盒]有專門的軟件測(cè)試專業(yè),所以大部分人才都是通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培養(yǎng)的,但是遠(yuǎn)遠(yuǎn)趕不上每年的人才需求,因?yàn)檐浖y(cè)試的人才缺口很大。另外軟件測(cè)試分為功能測(cè)試、性能測(cè)試、接口測(cè)試、自動(dòng)化測(cè)試,只要掌握好其中一個(gè)方向,就能夠找到相關(guān)的測(cè)試工作。

大家在找工作的時(shí)候可能會(huì)不知道應(yīng)該去大公司還是小公司,針對(duì)剛培訓(xùn)出來的初級(jí)軟件測(cè)試人員,建議大家盡量去大公司磨礪幾年。因?yàn)榇蠊镜母黜?xiàng)規(guī)章制度都比較完善,可以很好地學(xué)習(xí)工作流程,也會(huì)給你時(shí)間慢慢成長,愿意花時(shí)間去培養(yǎng)你。在大公司里積累了一定經(jīng)驗(yàn)后,如果覺得升職無望,可以考慮跳槽去中小型公司做管理人員,把大公司的一些好的工作流程和制度沿用到小公司去。

另外相對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)公司來講,外企IT公司相對(duì)來講工作會(huì)輕松一些,比如不用996工作制。工作時(shí)間自由,不用打卡,每周可以有一兩天在家辦公。不太用加班,壓力也沒有那么大,工作之外可以有自己的生活。還有就是假期多,中國的節(jié)日和外國的節(jié)日都會(huì)過,而且一般來說假期也會(huì)長一些。

唯一不足的可能就是薪資相對(duì)來說比互聯(lián)網(wǎng)公司低一些,因?yàn)楫吘共挥冒疽辜影啵绻垂r(shí)換算的話,比起互聯(lián)網(wǎng)公司的996薪資也是值的。建議大家如果不是對(duì)這份工作特別熱愛的話,還是不要過早地把自己消耗完。

四、ipqc應(yīng)當(dāng)需要掌握哪能方面的技能

1、能正確使用測(cè)試儀器和工裝

2、了解正確連接測(cè)試設(shè)備和測(cè)試工裝

3、能正確連接被測(cè)元件和測(cè)試工裝

4、能按照IPQC檢驗(yàn)要求和作業(yè)指導(dǎo)書要求執(zhí)行測(cè)試

5、能正確操作測(cè)試設(shè)備

6、能參考檢驗(yàn)文件和作業(yè)指導(dǎo)書檢查測(cè)試設(shè)備設(shè)置是否正確

7、能正確判定被測(cè)元件的電性能正常與否

8、能正確進(jìn)行元件外觀及工藝結(jié)構(gòu)目視檢驗(yàn)

9、能正確進(jìn)行包裝外觀及標(biāo)識(shí)檢驗(yàn)

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