一、英雄聯(lián)盟里哪個(gè)英雄的q最厲害，哪個(gè)英雄w最厲害？

英雄聯(lián)盟里小法師的Q最厲害，亞索的W最厲害，這兩個(gè)英雄都是很多玩家喜歡玩的英雄，我也對(duì)它們非常熟悉，打排位的時(shí)候經(jīng)常使用。英雄聯(lián)盟是騰訊旗下的一款大型網(wǎng)絡(luò)游戲，非常多的玩家都喜歡玩，我也是它的忠實(shí)粉絲。那么大家都知道聯(lián)盟里有非常多的英雄，每個(gè)英雄的技能都不同，所以英雄之間的玩法也不一樣。我感覺(jué)這兩個(gè)英雄都比較秀的英雄，玩的好的話可以把把拿下MVP，并且它們都有著很厲害的技能，接下來(lái)我來(lái)簡(jiǎn)單給大家介紹一下。

一、小法師小法師這個(gè)英雄被大家稱(chēng)為一個(gè)混子英雄，因?yàn)樗粗鴽](méi)有什么作用但其實(shí)作用非常。小法師的Q技能可以補(bǔ)兵來(lái)疊加法強(qiáng)，所以它是一個(gè)增長(zhǎng)型英雄，越玩到后期的話越厲害。我在玩小法師的時(shí)候喜歡出半肉裝，然后猥瑣發(fā)育補(bǔ)兵，等著打野來(lái)抓，這樣到達(dá)后期既有很高的傷害也有坦度能夠替隊(duì)友扛下傷害。它的E技能還可以配合隊(duì)友開(kāi)團(tuán)，非常的好用，用它來(lái)上分的話非常棒。

二、亞索亞索這個(gè)英雄被大家稱(chēng)為孤兒英雄，就是因?yàn)楹苌偃四軌驅(qū)⑺娴拿靼住Ｋ彩堑菆?chǎng)率最高的英雄，基本上每把都能看到亞索的身影。亞索W技能是很厲害的，風(fēng)墻能夠擋掉一切飛行技能，所以在ADC的面前它就是一個(gè)無(wú)敵的存在。如果你喜歡玩亞索的話一定要找一個(gè)玩的好的石頭人，這樣后期它可以配合你大招擊飛英雄，然后亞索接大就能簡(jiǎn)單完成收割，非常的舒服。

各位看官老爺，大家對(duì)英雄聯(lián)盟里哪個(gè)英雄的q最厲害，哪個(gè)英雄w最厲害，有什么看法呢，歡迎來(lái)積極評(píng)論哦，我會(huì)回復(fù)你們的。

我認(rèn)為英雄聯(lián)盟里疾風(fēng)劍豪的Q技能厲害，劍姬英雄的W最厲害。

英雄聯(lián)盟里邪惡小法師和狗頭這兩個(gè)英雄的q最厲害，薇恩這個(gè)英雄w最厲害。首先邪惡小法師用技能攻擊一名敵方英雄會(huì)疊加1層超凡邪惡層數(shù)，擊殺英雄或者協(xié)助擊殺加5層。每層超凡邪惡都會(huì)為維迦永久提升1法術(shù)強(qiáng)度加成。所以小法師用Q技能擊殺一個(gè)單位，還會(huì)為維迦提供一層超凡邪惡效果。大型小兵和大型野怪會(huì)提供2層。狗頭的的Q技能，如果敵方單位死于汲魂痛擊（Q技能），則永久增加汲魂痛擊的傷害3。這個(gè)加成會(huì)在對(duì)付英雄，大型小兵和大型野怪時(shí)翻倍，所以狗頭和小法師的Q技能是無(wú)限疊加傷害的。其次薇恩的W技能 對(duì)同一目標(biāo)每攻擊或施法2次，第3次攻擊或施法就會(huì)造成目標(biāo)4/6.5/9/11.5/14%最大生命值的真實(shí)傷害，所以這個(gè)W技能很厲害。

我覺(jué)得小丑的q技能比較厲害，猴子的W比較厲害，都可以隱身，而且猴子的w技能可以來(lái)捉弄人。

二、人在生活中有哪些本領(lǐng)可以稱(chēng)得上絕招

自己的絕招

每個(gè)人都有自己的絕招，我的絕招是騎自行車(chē)，還可以單邊手騎哩！你們想知道我是怎么學(xué)會(huì)的嗎？讓我來(lái)說(shuō)說(shuō)吧！

去年暑假，我看見(jiàn)表姐在騎自行車(chē)，羨慕極了，便纏著爸爸要騎自行車(chē)．爸爸說(shuō)：“騎自行車(chē)可要下苦工的呀！”“沒(méi)問(wèn)題，騎自行車(chē)有什么難的！小菜一碟！”我拍了拍胸脯說(shuō)。早上，爸爸媽媽和我在小區(qū)里學(xué)騎自行車(chē)。我剛做上自行車(chē)，就摔倒了，來(lái)了個(gè)四腳朝天。自行車(chē)像喝醉了酒一樣，瘋瘋癲癲的，把我拌倒在地。“啊！好痛呀！”遠(yuǎn)處傳來(lái)我的尖叫聲。媽媽連忙扶我起來(lái)。“呀！流血了！！”媽媽心疼地說(shuō)：“咱們不學(xué)了！這輛破車(chē)，把我女兒給害苦了”，我說(shuō)：“不行，做事怎么可以半途而廢呢？我一定要學(xué)會(huì)！”我任痛站了起來(lái)，重新做在自行車(chē)上，繼續(xù)學(xué)。

經(jīng)過(guò)一次又一次的摔膠，我吸取了經(jīng)驗(yàn)，慢慢地，可以不用大人扶也能騎了。我現(xiàn)在可厲害了，連表姐也比不過(guò)我了。通過(guò)這次學(xué)騎自行車(chē)，我明白了：只要你肯付出努力，你就會(huì)成功！

三、縱橫職場(chǎng)12種強(qiáng)悍能力，你有幾種

1。逆向思維能力;

當(dāng)你在一個(gè)固定的思維方向思考問(wèn)題，而你在相反的方向思考時(shí)，這種思維方式被稱(chēng)為逆向思維。尤其是在一個(gè)長(zhǎng)期無(wú)法解決的難題中，從問(wèn)題的另一面去思考解決問(wèn)題往往很容易得到啟發(fā)。

2。轉(zhuǎn)位思維能力;

如果你通過(guò)同事或領(lǐng)導(dǎo)者甚至老板來(lái)思考問(wèn)題，你會(huì)對(duì)問(wèn)題有更深的理解。特別是，一線員工與客戶(hù)直接接觸時(shí)應(yīng)該多換位思考：站在客戶(hù)的角度，如果我是客戶(hù)，我現(xiàn)在的做法，客戶(hù)會(huì)接受嗎?移情往往有助于我們更好地理解他人，更有利于工作場(chǎng)所的拓展。

3。總結(jié)能力;

所謂總結(jié)就是通過(guò)問(wèn)題現(xiàn)象準(zhǔn)確把握問(wèn)題的本質(zhì)，用一種簡(jiǎn)明、簡(jiǎn)練、邏輯的語(yǔ)言來(lái)澄清問(wèn)題。在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行口頭或書(shū)面報(bào)告時(shí)，要特別注意、邏輯、直接地提到問(wèn)題的核心。

4。寫(xiě)作能力;

寫(xiě)作能力，簡(jiǎn)而言之，就是“筆桿”。類(lèi)似于第三種總結(jié)能力，我們都需要快速、簡(jiǎn)潔和邏輯地解決問(wèn)題的核心。寫(xiě)作能力的提高是日復(fù)一日地堅(jiān)持寫(xiě)作。最好的辦法是寫(xiě)一份“工作日志”。無(wú)論是做銷(xiāo)售，還是做生意或其他管理工作，只要你每天堅(jiān)持“工作日志”，寫(xiě)作能力就會(huì)穩(wěn)定地提到。另外，如果你有時(shí)間，也建議用鋼筆寫(xiě)筆跡。這樣，一個(gè)好字可以被開(kāi)發(fā)出來(lái)。你知道，你現(xiàn)在可以寫(xiě)一個(gè)好字，你也可以在工作場(chǎng)所給自己加上額外的分?jǐn)?shù)。

5。收集信息的能力;

通過(guò)工作場(chǎng)所快速篩選和提取和處理各種有用或無(wú)用信息的能力來(lái)測(cè)試收集信息的能力。尤其是在當(dāng)今的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，在大爆炸的背景下，對(duì)這種能力的培養(yǎng)顯得尤為重要。什么信息是真實(shí)的?什么信息是假的?什么信息過(guò)時(shí)了?當(dāng)時(shí)的信息是什么?這是對(duì)工作場(chǎng)所辨別能力的測(cè)試。全面了解本職位、公司、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)和類(lèi)似行業(yè)的內(nèi)部和外部規(guī)則，將有助于提高個(gè)人收集信息的能力，避免被無(wú)用和過(guò)時(shí)的信息所欺騙。切實(shí)提升工作水平。

6。靈活處理問(wèn)題的能力;

要靈活處理問(wèn)題，首先要弄清問(wèn)題的實(shí)質(zhì)是什么。任何問(wèn)題，如果我們不能把握本質(zhì)，那么解決問(wèn)題就會(huì)容易處理，更不用說(shuō)靈活處理了。只有把握好問(wèn)題的本質(zhì)，才能靈活處理。靈活處理問(wèn)題是關(guān)注問(wèn)題本質(zhì)的一種方法。

7。調(diào)整目標(biāo)的能力;

在工作場(chǎng)所，一個(gè)人發(fā)展短期目標(biāo)、中期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)。相應(yīng)地，一個(gè)真正成熟的公司也有短期發(fā)展目標(biāo)、中期發(fā)展目標(biāo)和長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展的目標(biāo)，就必須充分考慮到公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。公司是船，人在船上。公司的船開(kāi)得很好，不遠(yuǎn)，與船上所有人都有密切關(guān)系。只有充分理解和認(rèn)識(shí)公司的目標(biāo)，才能最大化個(gè)人目標(biāo)的力量。試想一下，一個(gè)人連公司的奮斗和發(fā)展目標(biāo)都不明確或不認(rèn)可，那么TA的個(gè)人目標(biāo)又是如何實(shí)現(xiàn)的呢?更重要的是，個(gè)人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)也是一個(gè)逐步上升和逐步積累的過(guò)程。

8。自我安慰能力;

近2年來(lái)，互聯(lián)網(wǎng)上流傳著一句俗話：如果你在工作中感到委屈，你會(huì)到處哭。最好回家去，讓父母提高身高。既然你選擇了一份工作，尤其是如果你還沒(méi)能實(shí)現(xiàn)你的個(gè)人事業(yè)，你必須明白任何公司都不是完美的。同事的幻想是很好的領(lǐng)導(dǎo)者，老板善于說(shuō)話。人們?cè)诠ぷ鲌?chǎng)所，因?yàn)楣ぷ髂芰?wèn)題造成的同事同事抱怨或領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，不上網(wǎng)，那就是巨人寶寶的行為。反省自己，安慰自己：感謝別人指出我的缺點(diǎn)。趕快趕上它。工作場(chǎng)所不相信眼淚，不容忍和抱怨，但需要強(qiáng)大的自我恢復(fù)。關(guān)于不公正，你和領(lǐng)導(dǎo)甚至和老板比較?

9。溝通能力;

交際又分為書(shū)面交際和口語(yǔ)交際兩種類(lèi)型。書(shū)面交流和口頭交流都要求發(fā)起者有很高的情商。只有一個(gè)能迅速理解別人，讓別人很快了解自己的人在工作場(chǎng)所才會(huì)非常聰明。溝通是復(fù)雜問(wèn)題解決方法的簡(jiǎn)化。讓人們看到你的話語(yǔ)或聽(tīng)到你的聲音，在很短的時(shí)間內(nèi)，徹底、清晰地、充分地了解你想要傳遞的信息，并遵循協(xié)議，以堅(jiān)定而快速的執(zhí)行力。

10。企業(yè)文化的適應(yīng)性;

只要有一個(gè)以營(yíng)利為目的的企業(yè)組織，就必須有企業(yè)文化——無(wú)形的大手，它影響著企業(yè)中每個(gè)人的日常行為。無(wú)論你從事什么樣的企業(yè)，你都不可避免地面臨著自己的工作作風(fēng)與企業(yè)文化的融合與沖突的問(wèn)題。任何一個(gè)想要健康持續(xù)發(fā)展的企業(yè)都非常重視企業(yè)文化的建設(shè)和傳播，這就要求職場(chǎng)人員了解現(xiàn)階段企業(yè)文化中存在的問(wèn)題，并在A C中糾正這些問(wèn)題。正確的方法。有3種人，最有價(jià)值的是自燃人才。應(yīng)該說(shuō)，只有自燃人才是企業(yè)文化建設(shè)的核心支柱。

11。承受變化的能力。

近年來(lái)，有一種流行的俗語(yǔ)被稱(chēng)為“斜杠青年”。有人說(shuō)，工作場(chǎng)所的人應(yīng)該從自己的長(zhǎng)處和興趣出發(fā)，嘗試各種工作來(lái)培養(yǎng)多種能力。那么，在工作中，我們應(yīng)該有一個(gè)相應(yīng)的意義：培養(yǎng)自己勝任許多工作。這就是擴(kuò)大崗位承受能力的變化。它也是個(gè)人職業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。你走得越落后，你的技能就越多，特別是如果技能更容易被更先進(jìn)的技術(shù)所超越。這不是危言聳聽(tīng)。主動(dòng)接受變革!

12。有能力做好工作。

在很多公司中，很多人習(xí)慣了“一畝三分”。對(duì)同事來(lái)說(shuō)，幫助請(qǐng)求可以避免和推動(dòng)。這是很難避免或推開(kāi)，但它也不是令人滿意的。短期來(lái)看，一個(gè)人似乎沒(méi)有什么可失去的。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，誰(shuí)愿意和這樣的人交往?許多潛在的發(fā)展機(jī)會(huì)，如公司的新項(xiàng)目，從第一批候選人中被剔除。它已經(jīng)幫助同事或領(lǐng)導(dǎo)者做更多的事情。這似乎是“拿同樣的錢(qián)，做很多工作”，但在這個(gè)過(guò)程中，個(gè)人成長(zhǎng)的能力不是別人所能承受的。因此，對(duì)更有能力的人有著深刻的意義。